Los empleadores del sur de California están ampliando sus plantillas a un ritmo que es aproximadamente la mitad del promedio histórico.
Tras analizar las cifras estatales de empleo, mi confiable hoja de cálculo reveló un total de 9,93 millones de puestos de trabajo en junio, distribuidos entre los condados de Los Ángeles, Orange, Riverside, San Bernardino, San Diego, Ventura e Imperial. Esta cifra representa un aumento de 37.100 empleos en un periodo de 12 meses, lo que equivale a un incremento del 0,4 %. Cabe destacar que se trata de una cifra récord de empleo para la región.
Aquí hay 11 datos clave sobre el mercado laboral de junio:
1. Durante la última década, el empleo en el sur de California ha crecido a un ritmo anual de 85.070 puestos. Por lo tanto, el crecimiento laboral registrado en junio se sitúa un 56 % por debajo del promedio regional de los últimos diez años en cuanto a la creación de empleo anual.
2. A nivel estatal, había 18,1 millones de empleos, lo que supone un aumento de 106.900 trabajadores en un año. ¿Cuál ha sido el ritmo desde 2016? Una incorporación anual de 170.600 empleos. Es decir, un 37% por debajo de la media de los últimos 10 años.
3. Los empleadores del sur de California se muestran más reticentes a contratar personal que sus homólogos del norte. En junio, el sur de California concentraba el 55% de todos los empleos del estado, pero solo representaba el 35% del crecimiento del empleo en California.
Los empleadores locales se muestran cautelosos a la hora de ampliar sus plantillas debido a la inestabilidad de la economía nacional, a que los tipos de interés y la inflación se mantienen obstinadamente altos, a la gran incertidumbre política —tanto a nivel nacional como estatal— y a la existencia de un conflicto bélico en curso. El norte de California se está beneficiando de una enorme afluencia de capital riesgo, destinado principalmente a impulsar el desarrollo de la inteligencia artificial.
En cuanto a los seis mercados laborales de la región, cuatro registraron un aumento de trabajadores en el último año, mientras que dos experimentaron un descenso.
4. El gigante del empleo de la región, el condado de Los Ángeles, contaba con 4,61 millones de trabajadores, un aumento de 13.500 en un año. ¿El ritmo desde 2016? 22.700 empleos añadidos anualmente. Es decir, un 41% por debajo de la media de los últimos 10 años.
5. El condado de Orange registraba 1,69 millones de empleos, una disminución de 200 en un año. ¿El ritmo desde 2016? 11.200 empleos añadidos anualmente.
6. El Inland Empire contaba con 1,73 millones de empleos, un aumento de 8.900 en un año. ¿El ritmo desde 2016? 33.100 empleos añadidos anualmente. Es decir, un 73% por debajo de la media de los últimos 10 años.
7. El condado de San Diego registraba 1,58 millones de empleos, un aumento de 15.600 en un año. ¿El ritmo desde 2016? 16.300 empleos añadidos anualmente. Es decir, un 4% por debajo de la media de los últimos 10 años. Se trata de una cifra récord de empleo.
8. El condado de Ventura contaba con 318.700 empleos, 1.000 menos que hace un año. ¿El ritmo desde 2016? 1.900 empleos nuevos al año.
9. El condado de Imperial tenía 61.000 empleos, 300 más que hace un año. ¿El ritmo desde 2016? 1.000 empleos nuevos al año. Es decir, un 70% por debajo de la media de los últimos 10 años.
Una tendencia llamativa: el mercado laboral de California presenta un mejor aspecto que el del conjunto del país.
10. Los empleadores de EE. UU. daban trabajo a 159 millones de personas, 506.000 más que hace un año. Se trata de una cifra récord de empleo. ¿El ritmo desde 2016? 1,48 millones anuales. Por tanto, la creación de empleo en EE. UU. se sitúa un 66% por debajo de la media de los últimos 10 años.
11. Observemos la importante cuota de California en el mercado laboral estadounidense. En junio, el estado concentraba el 11% de todos los empleos del país, pero representaba el 21% de toda la creación de empleo en EE. UU.
